عدنان عليمات

في ضوء ما تشهده أعمال البلدية من نقلة نوعية وتطور في الآونة الاخيرة من تقديم الخدمات للمواطنين ومواكبة متطلبات المرحلة العملية والإدارية.

وما زالت تقوم بواجبها تجاه متلقي الخدمة وقيادة دورها في مسيرة تحريك عجلة التنمية وفق مبادئ العدالة والشفافية في توزيع الخدمات والمشاريع الموجه لمناطقهم وضمن تكافؤ الفرص.

وتزامنا مع إبراز مفاهيم جديدة في إدارة شؤون العمل البلدي والمتمثلة بالبلديات الذكية المستدامة، فكان لا بد من مواكبة هذه المعطيات من خلال توفير كوادر ومجالس بلدية مؤهلة ومدربة في مجال الإدارة المحلية.

ولهذا جاء فكرة إنشاء معهد متخصص في تدريب كوادر الادراة المحلية لقطاع البلديات، وبما يسهم في تعزيز العمل المؤسسي وتطوير وبناء قدرات البلديات وعلى مختلف المستويات القيادية والإدارية والفنية وذلك من خلال تقديم مصادر وفرص للتعليم عدالة للجميع.

ولعل الاهداف التي يركز علبه المعهد الجديد من خلال السعي نحو التوسع في تنفيذ مشاريعه وبرامجه لجميع محافظات المملكة للوصول إلى قيادات تعطي الفرص التدريبية المؤهلة لرؤساء البلديات وأعضاء المجلس والعاملين،وبإشراف مدربين متخصصين ومؤهلين لهذه الغاية وتحقيق العملية الناجحة والاستدامة في العمل والأداء.

ومن خلال الاهداف التي يضعها المعهد فان الفرص ستكون متاحة للجميع للاستفادة من الخبرات ونفلها وفق ممارسات ميدانية وقصص نجاح توثق عملية الإدارة باستخدام افضل الوسائل التي المخصصة في هذا المجال، وذلك من خلال التركيز على التدريب لتقديم برامج متطورة وتلبي الحاجة المطلوبة وتنمية المجتمعات المحلية، وخصوصا أن المعهد سيقدم ايضا هذه البرامج التدريبية لرؤساء وأعضاء مجالس المحافطات لتعم الفائدة على الجميع.

وان المتتبع لعمل المعهد من خلال فريق العمل والتي يقع علىهم مسؤوليات جسام في التدريب والتشبيك مع الشركاء لإنجاح مسيرة أهداف المعهد والتي من أجلها تم تأسيسه.

وفي النهاية فإنه وصول البلديات إلى التدريب الصحيح والمطلوب، من شانه ان يصاحب ذلك تحقيق الحاكمية والحوكمة الرشيدة والمنشودة.

عدنان عليمات - المدير المالي ببلدية بلعما الجديدة.