التشهير بالشركة أو المدير

على المستخدم تجنب أي إشارة إلى كره شركته أو مديره أو زملائه، وتجنب مشاركة أي شيء من شأنه أن يُظهر المدير في صورة سلبية.

مشاركة الآراء

يُنصح بعدم نشر الآراء الخاصة بعدد من القضايا، لتجنب النظر إلى المستخدم على أنه عنصري أو متحيز لطرف على حساب آخر فيما يخص الأمور الدينية والجنسية.

الرد على الأشخاص الذين يضايقونك

قد يكون من المغري كتابة إطلاق رد سريع على تعليق أزعجك، لكن قد يعني ذلك أنه يُنظر إليك على أنك مستخدم يسيء للآخرين، وهو ما قد يعتبره الآخرون أنه أسلوب بالإمكان استعماله في بيئة العمل.

المبالغة في مشاركة المنشورات عبر «LinkedIn»

يميل كثير من مستخدمي تطبيق «LinKedIn»، إلى مشاركة منشورات عدة، تبحث خلالها شركات عن أناس لتوظيفهم.