عند الحديث عن الإصلاح وافضل ان اسميه تطوير لان الاصلاح مرتبط على الأقل ذهنيا بخراب شئء اوالخراب في جزء منه يحتاج إلى إصلاح ولذلك فأعتقد بأننا ونحن نحتفل في المئويه الأولى قد تحقق من إنجازات يشبه الخيال والاعجاز في الصحه والتعليم والخدمات والبنى التحتيه والاقتصاد والاتصالات والصناعه والزراعه والتجاره ونحن من جيل عايشنا ذلك ولهذا دور مدرسي مواد كالتربية الوطنيه و المواطنه الايجابيه والقانون والإعلام والمجتمع والثقافه الاسلاميه والعلوم العسكريه في الجامعات ان تتحدث عن الإنجازات وقصص النجاح عن ذلك للطلبه والجيل الجديد وكذلك في المدارس

ليتعمق الانتماء ويتعزز

والتطوير الإداري في رأيي هو رقم ١ والذي يشمل فعلا تغييرا جذريا قائما على الكفاءه والإنجاز والاخلاص والخبره والتأهيل والتاريخ الوظيفي والقدره على الضبط والسيطرة اي القياده والعداله وسيادة القانون وتطبيق فعلي للماده ٦ من الدستور التي تنص على أن الاردنيين متساوون في الحقوق والواجبات وان اختلفوا في العرق أو اللغة أو الدين والماده ٢٢ من الدستور بأختيار الكفاءه والورقة النقاشيه السادسه لجلالة الملك عبد الله الثاني المعظم في اختيار الكفاءه والإنجاز والعداله وسيادة القانون

والتطوير الإداري في رأيي هو الأساس ورافعة اي تطوير ودونه يبقى اي تطوير وإصلاح قليل الفائده والتطوير الإداري في رأيي يجب أن يشمل كافة المؤسسات والجامعات والوزارات والدوائر ومهما كانت صفتها وفي رأيي يجب أن تكون هناك أسس وقواعد للمتابعه والمساءله حول الإنجاز فماذا أنجزت في ثلاثة أشهر أو ستة أشهر ؟وان تكون اي حكومه واي وزير واي مسؤؤل هو القدوه فإذا لم ينجز يتغير أو يقدم استقالته وحتى الحكومه اذا لم تنجز في ستة أشهر تكون قدوه وتقدم استقالتها وفي رأيي بأن الإعلام المهني الموضوعي ومؤسسات المجتمع المدني من واجبها المتابعه الموضوعيه والمهنيه للحكومه رئيسا ووزراء ومسؤؤلين في تعزيز النقد البناء المطلوب والمحمي والتطوير في رأيي يكون أيضا في البلديات لتصبح بلديات تنمويه ولهذا من واجبنا أيضا اختيار الوجوه التي تعمل وتنجز خلال ستة أشهر ودون ذلك فمن واجب الجميع النقد البناء المسؤؤل والمهني وكل من يعمل في القطاع العام أو الخاص عليه تحمل النقد البناء وفي رأيي بأن الحاجه الى محاسبة كل مسؤؤل ومهما كان موقعه لا يعمل ولا ينجز ومغلق بابه ويعمل لمصالحه الشخصيه

والتطوير في رأيي في العالم بوجود ايضا نواب يتابعون يسألون يحاسبون لا يكون لهم مصالح شخصيه وفي رأيي وأقترح بأن تكون جهة ولا تكون معلنه تذهب سرا أو تطلب من تراه مناسبا لسماع رايها موضوعيا او تزور وزارات ودوائر ومؤسسات وجامعات بشكل مفاجئء وتسأل وتتابع عن دور أيضا لالو متنفذين في إدارات ان وجد لمصالح شخصيه أو لاقاربهم أو مناطقهم وأقترح في التطوير ان تكون مرتبطه مباشره مع رئيس الديوان الملكي العامر شخصيا أو مدير مكتب جلالة الملك شخصيا أو مع مدير المخابرات العامه شخصيا وان يحاسب اي شخص يكون غير موضوعي أو يقدم معلومات مضلله أو شخصيه فهناك ايضا قصص نجاح وانجازات لا يجوز بقاء البعض يقوم في جلد الذات لأنه يضر في التعليم والصحه والاستثمار والسياحه

حمى الله الوطن والشعب والجيش والأجهزة الامنيه بقيادتنا الهاشميه بقيادة جلالة الملك عبد الله الثاني المعظم وسمو ولي العهد الأمير الحسين المعظم

أد مصطفى محمد عيروط