صبح يؤكد أهمية البرامج التدريبية للنهوض بأداء موظفي قطاع المياه
الأنباط -أكد أمين عام وزارة المياه والري المهندس علي صبح، أن البرامج التدريبية لقادة قطاع المياه، ترتكز على الاسهام بالمساعدة والنهوض بأداء موظفي قطاع المياه من خلال تنويع مصادر المعرفة والخبرة.
وأضاف خلال رعايته اليوم الثلاثاء، حفل توزيع شهادات خريجين الدورات الممولة من الوزارة والاتحادية الالمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية، بالتعاون مع مركز الملك عبدالله الثاني للتميز، ان التدريب ينسجم مع الرؤى الاستراتيجية لقطاع المياه في التعاطي مع كافة التحديات وابرزها الادارة الكفؤة لمصادر المياه وخفض الفاقد، وتطوير البناء المؤسسي من خلال تطوير مصادر المياه. وأشار إلى ان البرامج المقدمة تتضمن مهارات القيادة الرئيسة، والتفكير المنظم والاتصال المهني وتطوير مهارات الافراد وبناء الفريق وتمكين وتحفيز الموظفين، من التعامل مع كافة التحديات والتطوير الاستراتيجي وادارة المشاريع.
واوضح ان البرامج التدريبية تبث روح التنافس بين الموظفين وتؤدي الى التطوير الذاتي وانعكاسه، على البيئة الوظيفية، مؤكدا حرص الوزارة على اهمية مثل هذه البرامج في تعزيز الاستفادة من الخبرات الدولية، وان التعاون بين الاردن والمانيا في قطاع المياه يعد نموذجا للتعاون الناجح خاصة في مواجهة اعباء اللجوء السوري. من جهتها، قالت مدير وكالة التعاون الالماني فراوكا نيومان، ان التحديات المائية التي تواجه الاردن كبيرة وتحتاج الى تكاتف جميع الجهود، واسناد قطاع المياه بكافة الامكانيات المالية والفنية والعملية، وان الحكومة الالمانية ومؤسساتها والوكالة الالمانية فخورة بتركيزها ودعمها لقطاع المياه في الاردن والذي يشكل اولوية تنموية هامة، لذلك جاء عقد هذه البرامج التدريبية لتطوير القدرات والمعرفة للموظفين بقطاع المياه.
--(بترا)
وأضاف خلال رعايته اليوم الثلاثاء، حفل توزيع شهادات خريجين الدورات الممولة من الوزارة والاتحادية الالمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية، بالتعاون مع مركز الملك عبدالله الثاني للتميز، ان التدريب ينسجم مع الرؤى الاستراتيجية لقطاع المياه في التعاطي مع كافة التحديات وابرزها الادارة الكفؤة لمصادر المياه وخفض الفاقد، وتطوير البناء المؤسسي من خلال تطوير مصادر المياه. وأشار إلى ان البرامج المقدمة تتضمن مهارات القيادة الرئيسة، والتفكير المنظم والاتصال المهني وتطوير مهارات الافراد وبناء الفريق وتمكين وتحفيز الموظفين، من التعامل مع كافة التحديات والتطوير الاستراتيجي وادارة المشاريع.
واوضح ان البرامج التدريبية تبث روح التنافس بين الموظفين وتؤدي الى التطوير الذاتي وانعكاسه، على البيئة الوظيفية، مؤكدا حرص الوزارة على اهمية مثل هذه البرامج في تعزيز الاستفادة من الخبرات الدولية، وان التعاون بين الاردن والمانيا في قطاع المياه يعد نموذجا للتعاون الناجح خاصة في مواجهة اعباء اللجوء السوري. من جهتها، قالت مدير وكالة التعاون الالماني فراوكا نيومان، ان التحديات المائية التي تواجه الاردن كبيرة وتحتاج الى تكاتف جميع الجهود، واسناد قطاع المياه بكافة الامكانيات المالية والفنية والعملية، وان الحكومة الالمانية ومؤسساتها والوكالة الالمانية فخورة بتركيزها ودعمها لقطاع المياه في الاردن والذي يشكل اولوية تنموية هامة، لذلك جاء عقد هذه البرامج التدريبية لتطوير القدرات والمعرفة للموظفين بقطاع المياه.
--(بترا)