"ميناآيتك" تختتم برنامجا تدريبيا لشهادة محترف انظمة الرواتب وشؤون الموظفين

عمان - الانباط
 اختتمت شركة ميناآيتك – الشركة الاردنية المتخصصة في تطوير برمجيات وحلول الموارد البشريّة والإدارة المؤسسية – مؤخرا دورة ضمن برنامجها التدريبي المتخصص لشهادة محترف انظمة الرواتب وشؤون الموظفين (MPAY-CP®) أشراف مدربين متخصصين في انظمة MenaPAY® لإدارة الرواتب وشؤون الموظفين.

وتعتبر هذه الدورة باكورة برنامج ميناآيتك المتخصص MenaPay® Professional المعتمد والمصمم لمنح الموظفين المعرفة والمهارات والخبرة لتأهيلهم وجعلهم محترفين في مجال احتساب الرواتب وادارة شؤون الموظفين

وجرى عقد التدريب على مدار ثلاثة أسابيع في أكاديمية هنلي للتدريب والتطوير، حيث كانت المادة التدريبية هي الاولى من نوعها في هذا المجال ويتم تقييم مخرجاتها من خلال امتحان يقيم كافة المهارات المدرجة ضمن هذه الدورات.

 وفي نهاية البرنامج التدريبي قام الدكتور بشار حوامدة الرئيس التنفيذي لشركة ميناآيتك بتوزيع الشهادات على المشاركين في البرنامج التدريبي وبإلقاء محاضرة عن اهمية البرامج التدريبة العملية المختصة في أنظمة الموارد البشرية، ودورها في صقل وتعزيز مهارات العاملين في اقسام الموارد البشرية.

واكد حوامدة بان عقد هذه الدورات ضمن هذا البرنامج المتخصص يأتي في سياق إيمان الشركة بأهمية تأهيل الموظفين العاملين في إدارات الموارد البشرية للتخصص وزيادة معرفتهم وخصوصاً بأنظمة ادارة الرواتب وشؤون الموظفين.

واشار حوامدة الى أن المحتوى الذي تلقاه الموظفين المشاركين في البرنامج عرفهم بأحدث تقنيات إدارة الموارد البشرية وكيفيات استخدامها في مؤسساتهم وشركاتهم.

وكانت شركة "ميناآيتك" أبرمت اتفاقية شراكة استراتيجية مع هنلي اكاديمي لعقد مجموعة من الدورات التدريبية المتخصصة في انظمة الرواتب وشؤون الموظفين(MPAY-CP®) ، التي تتضمن مادة تدريبية صممت من قبل خبراء متخصصين في شركة ميناآيتك تعتمد احدث المعايير العالمية الخاصة بإدارة الموارد البشرية، موجهة إلى طلاب الجامعات والعاملين الجدد في اقسام الموارد البشرية.

من جانبها ستقوم هنلي اكاديمي وبالتعاون مع شركة ميناآيتك بعقد مجموعة من الورشات التدريبية في مجال ادارة الموارد البشرية تستهدف خريجي الجامعات والمتوقع تخرجهم للمساهمة في ردم الفجوة بين الجامعات وسوق العمل.

يشار أن شركة ميناآيتك تخصص مساحة واسعة من الخلق والابتكار على أنظمتها الحائزة على علامة الملكية الفكرية ويقترب عمرها أكثر من 15 عاما ووسط نجاحات مهمة حققتها في الشرق الأوسط وشمال افريقيا وكان من آخرها تصنيفها ضمن أبرز عشرة حلول لإدارة الموارد البشرية وأهم عشرة أنظمة احتساب رواتب في العالم.