الأنباط – عمان

نظمت مجموعة فاين الصحية القابضة، إحدى المجموعات الرائدة في المنطقة في صناعة منتجات الورق الصحي وحلول التعقيم المبتكرة، ملتقى جمع الرئيس التنفيذي للمجموعة، جيمس مايكل لافيرتي بكبار المدراء التنفيذيين لمختلف فروعها وشركاتها المنتشرة على امتداد منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، الأمر الذي جاء كجزء من جهودها المستمرة في استقطاب المواهب والكفاءات من أنحاء العالم وتعزيزها لتبقى نقطة القوة الأولى التي ترتكز عليها المجموعة، خاصة ضمن فريقها القيادي. وكان الملتقى الذي عقد في دبي مؤخراً، قد ركز على أثر تغير الثقافة المؤسسية وانعكاساته على الابتكار، والتواصل، والشفافية، والتعلم والتطور، بالإضافة إلى المستقبل المشرق للمجموعة.

واشتمل الملتقى على العديد من الفعاليات التي هدفت إلى تعزيز روح الفريق والعمل الجماعي، وتحسين التواصل، وإخراج أفضل ما لدى الفريق الإداري للمجموعة، بالإضافة إلى ما تضمنه من جلسات ناقشت الآفاق المستقبلية للمجموعة. وقد قام الفريق الإداري بمناقشة التطور الذي شهدته ثقافة المجموعة المؤسسية واستمرارية تنفيذ خطة عمل طويلة الأجل لتحقيق استراتيجيتها.

وتعليقاً على هذه المناسبة، قال الرئيس التنفيذي لمجموعة فاين الصحية القابضة، جيمس مايكل لافيرتي: "لقد كان هذا الملتقى مناسبة هامة لنا جميعاً، حيث أتاح لنا الفرصة لمراجعة جهودنا وعملنا الذي قمنا به خلال العام، وللنظر بعين التفاؤل نحو مستقبل مشرق سنبنيه معاً. ما زالت مجموعة فاين تنمو وتتطور ككيان مؤسسي، الأمر الذي يحتم على المدراء والمسؤولين الذين يقودون رؤية المجموعة، العمل معاً بروح الفريق الواحد. واليوم، مع ثقافتنا الحالية، فإنه سيكون بإمكاننا جميعاً العودة إلى مواقعنا ومواصلة العمل بكل قوة وعزيمة، ساعين لجعل مجموعة فاين الصحية القابضة المجموعة الأبرز في سوق السلع الاستهلاكية سريعة الدوران في العالم العربي."

هذا ويعد التنوع جزءاً أساسياً ضمن فلسفة القيادة لدى مجموعة فاين، الأمر الذي يساهم في دفع عجلة تقدمها ونموها المستدام. ويتألف الفريق الإداري لمجموعة فاين الصحية القابضة من مجموعة من القادة الإداريين المؤهلين، يمثلون خمس جنسيات مختلفة، يتمتع كل منهم بخبرة وأداء عالي. وحيث لا تدخر المجموعة جهداً لتمكين المرأة في بيئة العمل، فقد ضمت في فريقها الإداري ما مجموعه أربع نساء، تختص كل واحدة منهن في جوانب مختلفة من عمليات الشركة.