كحد أقصى بعد الاتفاق مع كفيله

العقبة – الأنباط – طلال الكباريتي

استحدثت سلطة العقبة مؤخرا قانون مدة الإجازة التي يمنحها صاحب العمل لعامله الوافد لستة أشهر  كحد أقصى بعد أن كانت تمتد لشهرين .

وقال نائب مدير خدمات المستثمرين في سلطة العقبة محمد المجالي أن رئيس سلطة العقبة  ناصر الشريدة  اعتمد هذا القرار بعد دراسته مع مجلس المفوضين .

وأضاف المجالي عبر إذاعة صوت العقبة أن هذا القرار جاء لتنظيم سوق العمل وحصر أعداد العمالة الوافدة ودراسة احتياجات العقبة ونوعية الخدمات التي تفتقدها العقبة من خلال هذه العمالة، وحماية لحقوق صاحب العمل والعامل .

وبين أن الشريدة استجاب لهذا القرار بعد مطالبات من القنصلية المصرية بالعقبة و كثير من مستثمري وتجار المدينة وأعداد كبيرة من العمالة الوافدة بتعديل قانون مدة الإجازة للعامل الوافد .

و أشار الى أن مدة الإجازة التي يمنحها صاحب العمل لعامله الوافد تحدد باتفاق الطرفين من خلال نموذج لدى السلطة يعبئه الطرفان  .

وأوضح المجالي أن من ضمن تسهيلات السلطة للعامل الوافد في المدينة، اعتمادها توقيع الكفيل على النموذج بدون حضوره الى مبنى السلطة، بشرط مصادقة توقيعه من البنك، أو بختم من الجهة التي يعمل فيها الوافد .

وكانت أبرز شروط السلطة في الإجازة التي يمنحها صاحب العمل لعامله الوافد في مدة لا تتعدى الشهرين،  من خلال نموذج يعبئه صاحب العمل بعد الاتفاق مع العامل الوافد.//