بلغ معدل البطالة خلال الربع الأول من عام 2018 (18.4%) بارتفاع مقداره 0.2 نقطة مئوية وذلك عن الربع الأول من عام 2017 وذلك بحسب تقرير دائرة الإحصاءات العامة الربعي.

وبحسب التقرير حول معدل البطالة في المملكة للربع الأول من عام 2018 قد بلغ معدل البطالة للذكور خلال الربع الأول من عام 2018 (16.0%) مقابل(27.8%) للإناث، ويتضح أنّ معدل البطالة قد ارتفع للذكور بمقدار2.1 نقطة مئوية وانخفض للإناث بمقدار5.2 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول من عام 2017.

وفي فئة المتعطلون اظهر التقرير بأن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد المتعطلون ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى مقسوماً على قوة العمل لنفس المؤهل العلمي)، حيث بلغ 24.1% مقارنة بالمستويات التعليمية الأخرى، في حين 54.6% من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وأن 45.4% من إجمالي المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي.


وتباينت بحسب التقرير نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 26.0% مقابل 77.1% للإناث.

كما سُجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15-19 سنة 20-24 سنة، حيث بلغ المعدل 47.7% و37.6% لكل منهما على التوالي. 

أما على مستوى المحافظات فقد سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة معان، بنسبة بلغت 21.9%، وأدنى معدل للبطالة في محافظة الكرك بنسبة بلغت 15.9%.

وفي فئة المشتغلون اظهر التقرير بأن 29.8% نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر.

وتتركز 59.7% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 63.9%، و كانت حوالي نصف المشتغلين مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و9.5% ثانوي و38.7% أعلى من الثانوي، كما أظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 84.3% هم مستخدمين بأجر (81.8% للذكور مقابل 95.4% للإناث). 


وأظهرت النتائج بحسب التقرير تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث أن 60.3% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 13.1% للإناث. كما أشارت النتائج إلى أن 66.3% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 23.1% بين الذكور.

فقد بلغ معدل المشاركة الاقتصادية الخام (قوة العمل منسوبة إلى مجموع السكان) 24.7%، بينما بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 36.5% (57.4% للذكور مقابل 15.2% للإناث) وذلك للربع الاول من عام 2018 مقارنة مع 40.6% (63.2% للذكور و18.3% للإناث) وذلك للربع الاول من عام 2017.

وقد شمل مسح قوة العمل بمنهجيته الجديدة عينة بلغ حجمها حوالي 16 ألف أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف والمحافظات. كما أن مسح قوة العمل ينفذ في منتصف كل ربع من السنة ويقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً (كانون الثاني، شباط، آذار)، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال الأربعة أسابيع السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.