خلال دراسة اجرتها جمعية جائزة الملكة رانيا

عمان - الأنباط - فرح شلباية

أكدت دراسة تأثير المعلمين المتميزين في تحسين الأداء المدرسي ،على ان 90% من المعلمين المتميزين يمارسون إجراءات متنوعة لتطوير أداء زملائهم،و 95% من المعلمين المتميزين أظهروا تطورا واضحا في علاقاتهم مع اولياء الامور والمجتمع المحلي، وبخصوص المعلمين المتميزين فقد كان 98% منهم يتحملون مسؤوليات وأدوارا جديدة.

حيث بينت الدراسة المسحية التي أجرتها جمعية جائزة الملكة رانيا العبدالله للتميز التربوي،على عينة قصدية من 27 معلما متميزا ومعلمة متميزة خلال المدة من 2006-2014 ، أكثر الطرق التي يستخدمها المعلمون المتميزون لتحسين مهارات التعليم.

وجاء من ضمن تلك الطرق، تطوير مهارات الاتصال والتواصل، تفعيل استراتيجيات التقويم والتقويم الواقعي،تنويع الاستراتيجيات والوسائل التعليمية، بالاضافة للتشجيع والتعزير وتوفير بيئة آمنة للطلبة، علاوة عن توظيف مهارات القرن ال21 وتحمل الطالب مسؤولية تعلمه وإعداده للحياة.

في حين أظهرت نتائج الدراسة ذاتها أن 97% من الطلبة المشاركين في الدراسة يؤكدون حرص معلميهم المتميزين على إكسابهم قيما واتجاهات متعددة، و98% أشاروا إلى أن المعلم المتميز عمل على زيادة مشاركة الطلبة في تحمل مسؤولية تعلمهم، و93% أكدوا أن المعلم المتميز أسهم في تحسين مستوى تحصيلهم.

وكشفت الدراسة أن تأثير المعلمين المتميزين قوي في تحسين أداء المدرسة وإدارتها من خلال، توفير بيئة صحية آمنة وداعمة، استثمار الموارد البشرية والمالية والمادية، تبني مبادرات التطوير المدرسي، وتفعيل الشراكة التبادلية بين أولياء الأمور والمجتمع المحلي والمدرسة.

كما أظهرت أن 92% من المعلمين المتميزين قاموا بتنفيذ أنشطة متنوعة من شأنها الارتقاء بالادارة المدرسية ،وأن المعلمين المتميزين يشركون أولياء الأمور في دعم أنشطة المدرسة وفعالياتها بدرجة كبيرة، وأن المعلمين المتميزين يسهمون في توفير بيئة مدرسية صحية وآمنة.

يذكر أن وزير التربية والتعليم الدكتور عمر الرزاز ومندوبا عن جلالة الملكة رانيا العبدالله، كرم في الأول من أمس، 48 معلما متميزا و 22 مديرا،حيث تقدم لجائزة المعلم المتميز هذا العام 1770 معلما ومعلمة،بينما تقدم لجائزة المدير المتميز 253 مديرا .//